岗位职责：
1、负责人力资源系统的维护，
2、劳动关系资料统计及整理；
4、招聘工作开展；
3、培训、企业文化活动执行等工作。

任职要求：
中专及以上学历在校生，人力资源专业优先考虑；可实习一个月以上。

福利：
1、免费提供工作午餐及商业保险，
2、实习证明;
3、导师一对一带教实践；
4、当公司有岗位空缺时，表现优异者应聘时优先录用。

岗位职责：

1、账务核算：负责建账单位的日常账务处理，审查原始单据，编制记账凭证。

2、税务办理：负责建账单位税务证照、设备管理，税务办理工作。

3、会计档案管理：负责会计凭证、账簿、台账、报表、票据等归档财物资料的保管。

4、财产保险：负责跟进集团资产的保险购买、保险费用的分摊工作，保证集团资产保险的到期对

接。

5、上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，会计、财务管理类相关专业；

2、具备扎实财务会计专业知识；

3、熟悉会计法、会计准则、税收法规以及行政管理相关知识等 ；

4、熟悉财务会计核算流程，并可对自身负责的工作模块进行优化完善。

5、能独立完成上级指派的工作任务。

6、熟练使用金蝶、ERP、word、excel、PPT等常用办公软件；

7、能在上级的培训和指导下，持续提升自身职业素养能力。

1、人力资源实习生
     工作内容:负责招聘协助、人力系统的维护，资料统计及整理、培训及企业文化活动执行等工作；
     岗位要求:大专或以上学历在校生;责任心及主动性强。

2、会计实习生
     工作内容:协助复核原始凭证、财务核算等；
     岗位要求:本科大三生;会计、财务管理类相关专业;熟练财务软件、word、excel等常用办公软件应用能力。

3、档案管理实习生
     工作内容:协助档案资料的整理、归类、目录编制与装订，协助登记荣誉奖项并做好标识等；
     岗位要求:大专或以上学历在校生;细心、耐心，具备较好的逻辑思维能力，熟练使用Excel、Word等办公软件。

4、新媒体运营实习生
     工作内容:1、负责博物馆新媒体平台内容运营工作(抖音、小红书、公众号等)，包括基础的图片拍摄、视频拍摄及剪辑、推送文案撰写及排版等;2、对新媒体营销推广有深入研究能力和敏锐的洞察力，有实操经验；
     岗位要求:大专或以上学历在校生;新闻学、网络与新媒体、广播电视学、广播电视编导、影视多媒体、市场营销等相关专业优先。

5、侍酒主持实习生
     工作内容:1、为宾客提供专业的白酒知识讲解，包括白酒的酿造工艺、风味特点及品鉴方法，根据宾客需求推荐合适的白酒措配，提升用餐体验。2、负责白酒品鉴会、高端餐饮活动等场合的整体流程把控，营造活跃氛围，增强宾客参与感。组织互动环节，如白酒知识问答、盲品比赛等，增加活动趣味性；
     岗位要求:大专或以上学历在校生;形象佳，着装得体，具备亲和力。

6、生产实习生
     工作内容:协助产线生产、协助班长进行物料管理等；
     岗位要求:大专或以上学历在校生。

 

岗位职责：
1、承担双蒸1821酒庄酒、领粤系列产品、大师酒等高端酒销售指标；
2、开发企事业单位、商会协会等团购客户，尤其是跨界客户；
3、执行公司品鉴会，宴席，名酒进名企、酒庄游等营销推广工作；
4、执行公司其他中高端产品营销和销售政策。
岗位要求：
1、有中高端白酒或者洋酒品牌的成功招商经验者优先；
2、对当地中高档酒水市场熟悉，有一定人脉及渠道资源；
3、内驱力强，能够主动掌握产品卖点和公司文化，能讲品鉴会，并不断提升个人的酒类专业知识和圈层文化。

岗位职责
1、负责海外市场的开拓与维护（主要面向北美、东南亚、大洋洲）；
2、与客户建立良好的合作关系，跟进现有海外客户报价、订单、推广策划、渠道支持；
3、参加国际、国内展会，收集潜在客户信息并进行分析与评估；
4、负责到访客户的接待，
5、收集市场信息、进行市场调查，完成公司分配的销售任务；

任职要求
1、曾从事食品、调料、酒水等快消品的外贸业务，有一定的客户资源积累，对中国港澳、北美、东南亚、大洋洲等市场的相关渠道熟悉，
2、35周岁以下，长居广、佛本地。
 

岗位职责：
1、按照计划线路拜访终端，完成市场信息收集整理并保证信息准确性；
2、负责所辖区域产品陈列，生动化展示；
3、负责现有合作商、终端客户维护和渠道开拓、新客户开发；
4、负责所辖区域客户库存管理，跟进库存货流及终端配送；
5、负责所辖区域促销活动监控和执行，跟进客户订单下达和落实，确保销售任务达成；
6、上级指派的其他工作。


招聘要求：
1、男女不限，大专及以上学历，25岁以下；
2、性格开朗健谈，有进取心，能保持学习心态；
3、具有较好的语言表达能力及沟通协调能力；
4、愿意往销售、品牌推广类方向发展；
5、持有C1牌驾照或有销售等实习经验者优先考虑；

福利及待遇：
1、管培生期间：第1-3个月7000-8000元/月，第4-6个月8000-10000元/月（含出差补贴伙食住宿费）；
2、转正后首年，按所在岗位薪酬制度支付，一般情况下销售岗位：年薪8万至12万；
3、条件优秀者可提前转正成为公司正式员工，享受员工福利待遇；
4、公司可签定三方协议；
5、公司提供晋升平台，国家一级人力资源管理师进行职业生涯规划及管理；
6、公司提供学习平台，通过导师带教，系统学习并掌握销售、策划推广、品牌传播、电子商务等各项技能；
 

岗位职责：
1、工作内容：协助复核原始凭证、财务核算等；
2、大专及以上学历在校生，会计、财务管理类相关专业；财务软件、word、excel等常用办公软件应用能力
 

岗位描述：
1、 按照公司的要求进行所辖区域的市场调研工作，包括竞争对手的销售策略以及客户需求。
2、 按照销售目标以及市场调研情况制定销售策略和销售方案，并进行呈报审批。
3、 执行公司销售方案，完成销售目标。
4、 协调办事处下属员工之间关系，并对其进行工作指导和培训。
5、 负责办事处辖区各项费用的整理，费用检核，并提交公司核报。

岗位要求：
1、25-38岁；男女不限，大专及以上学历；
2、3年以上白酒行业/快消品销售从业经验，1年以上5人以上团队管理经验；
3、性格外向，沟通能力强，工作地域不限；
4、有自用车。